Você não precisa lutar sozinho contra empresas ou contra o INSS.
Sou Larissy Carvalho, advogada atuante nas áreas Trabalhista e Previdenciária, com foco na defesa dos direitos de trabalhadores e segurados que, muitas vezes, não sabem que estão sendo injustiçados ou têm seus direitos negados de forma indevida.
Você fala diretamente com advogada atuante, sem jargões jurídicos complicados.
Cada história é única. Analisamos minuciosamente os detalhes do seu caso antes de qualquer passo.
Você será informado sobre cada etapa, prazos e viabilidade do seu direito.
Tecnologia a favor do seu conforto. Resolvemos seu problema de onde você estiver, de forma 100% segura.
Clique no botão de WhatsApp nesta página e conte resumidamente o sua situação.
A advogada atuante fará a escuta ativa da sua situação para entender a viabilidade do seu direito.
Apresentamos a estratégia legal mais adequada para buscar a resolução da sua situação.
ASSESSORIA E CONSULTORIA JURÍDICA EM TODO BRASIL. ASSESSORIA E CONSULTORIA JURÍDICA EM TODO BRASIL. ASSESSORIA E CONSULTORIA JURÍDICA EM TODO BRASIL. ASSESSORIA E CONSULTORIA JURÍDICA EM TODO BRASIL. ASSESSORIA E CONSULTORIA JURÍDICA EM TODO BRASIL.
Sim. Com o avanço da justiça digital (processos eletrônicos), atendemos clientes de todo o Brasil com a mesma eficiência e proximidade de um atendimento presencial, através de reuniões por vídeo e WhatsApp.
Na maioria dos casos, sim. O INSS frequentemente nega benefícios por erros administrativos ou falta de documentos específicos. Um advogado pode analisar a negativa e entrar com um recurso ou ação judicial para reverter a decisão.
Sim, a lei permite. E em casos de faltas graves da empresa (como atraso de salários ou ausência de depósito do FGTS), é possível pedir a Rescisão Indireta, onde você sai da empresa recebendo todos os direitos como se tivesse sido demitido sem justa causa.
Com certeza. Trabalhar sem carteira assinada (ou como “PJ” cumprindo horários e recebendo ordens) não anula os seus direitos. A Justiça do Trabalho reconhece o vínculo empregatício quando provamos a realidade do seu dia a dia. Você pode ter direito a receber férias, 13º salário, FGTS, horas extras e verbas rescisórias de todo o período trabalhado.
Em muitos casos, sim. Pessoas idosas (acima de 65 anos) ou pessoas com deficiência de baixa renda podem ter direito ao BPC/LOAS, que paga um salário mínimo mensal mesmo para quem nunca contribuiu. Além disso, se você trabalhou na zona rural ou tem alguma doença grave, existem regras específicas que podem garantir a sua proteção.
Site desenvolvido por Feat Marketing